"So ist der Tod, das schrecklichste Übel, tür uns ein Nichts: Solange wir da sind, ist er nicht da, und wenn er da ist, sind wir nicht da" (Epikur). Wir können und wollen sie möglicherweise auch gar nicht verstehen, wir beschreiben den Tod, um auch bei seiner Abwesenheit nicht selbst an ihm zu scheitern.

Grundrisse einer Theorie der strategischen Unternehmensführung.- Strategisches Human Resource Management im Kontext der industriellen Beziehungen.- Outsourcing als Reorganisationsstrategie — Konzeptionelle Überlegungen und empirische Ergebnisse am Beispiel des Outsourcing der Informationsverarbeitung.- Handlungsalternativen für die strategische Positionierung von Autohäusern.- Die innerbetriebliche Diffusion integrativer Software-Systeme — Ansatzpunkte für Marktstrategien von Softwareunternehmen.- Ansätze zur Entwicklung „intelligenter“ Führungsunterstützungssysteme.- Die „DDR-AG“ — Eine Betrachtung des Transformationsprozesses aus der Sicht der Unternehmenstheorie.- Die Zufriedenheit der Versorgung mit Gütern des kurz- und mittelfristigen Bedarfs in den Neuen Bundesländern.- Restrukturierung der ostdeutschen Wirtschaft — Marktwirtschaftlich oder sozial?.- Dynamische Internationalisierungsstrategie.- Internationalisierungsverhalten von Klein- und Mittelunternehmen — Empirische Ergebnisse.- Transparenzprobleme bei internationalen Gemeinschaftsunternehmen.- Amerikanisch-Kanadische Freihandelszone und EG: Vergleich und unternehmenspolitische Anpassungsaktivitäten.- Umsatzsteuerliche Gestaltungsaspekte für mittelständische Unternehmen bei Versandumsätzen innerhalb des EG-Binnenmarktes.- Staat und Wachstum Grundlegende Zusammenhänge zwischen staatlicher Aktivität und gesamtwirtschaftlicher Kapitalbildung.- Eduard Gabele als Hochschulorganisator in den neuen Bundesländern.- Die Autoren.