Die in dieser Festschrift zusammengefassten 21 Beitrage eines renommierten internationalen Autorenkreises haben die globalen Veranderungen der Rahmenbedingungen des Internationalen Managements aus unterschiedlichen Perspektiven von Theorie und Praxis zum Gegenstand.
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Globalisierung, Wettbewerbsfähigkeit und Unternehmensstrategie Internationale Unternehmenstätigkeiten: Kontextfaktoren, Märkte und strategische Optionen Internationalisierung: Methoden und Konzepte Funktionsbereichsbezogene Strategien internationaler Unternehmen
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Die verstärkte Öffnung nationaler Volkswirtschaften in Verbindung mit der Etablierung differenzierter Integrationszonen (EWWU, NAFTA etc.), die Entwicklung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien sowie der beschleunigte Übergang von monolithischen Hierarchien zu grenzüberschreitenden Unternehmensnetzwerken begünstigen die nachhaltige Veränderung von Markt- und Gesellschaftsstrukturen. Dieser Wandel vollzieht sich in einem hohen Maß an Dynamik und tiefgreifenden Folgen.

Die in dieser Festschrift zusammengefaßten 21 Beiträge eines renommierten internationalen Autorenkreises haben die globalen Veränderungen der Rahmenbedingungen des Internationalen Managements aus unterschiedlichen Perspektiven von Theorie und Praxis zum Gegenstand. Neben dieser Gemeinsamkeit in der thematischen Fokussierung ist ihnen die gleiche Absicht ihrer Autoren zu eigen: sie wurden geschrieben als Hommage an Universitätsprofessor Dr. Klaus Macharzina, dessen wissenschaftliches Werk stets von demselben Grundanliegen bestimmt war: Internationalität der Wissenschaft vom Management.
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Springer Book Archives
Ergebnisse weltweiter Managementforschung
weltweite Spitzenforschung

Produktdetaljer

ISBN
9783663078418
Publisert
2012-12-05
Utgiver
Vendor
Gabler
Aldersnivå
Research, P, 06
Språk
Product language
Tysk
Format
Product format
Heftet

Biographical note

Prof. Dr. Johann Engelhard ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Management, an der Universität Bamberg.

Prof. Dr. Walter A. Oechsler ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Arbeitswissenschaft an der Universität Mannheim.