Dieses Lehrbuch gibt eine kompakte und sehr gut verständliche Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. Es macht in didaktisch einprägsamer Form mit den Grundbegriffen sowie den wichtigsten Problemen der Betriebswirtschaftslehre und ihrem Denken vertraut. Jedes Kapitel enthält Lernziele, die die jeweiligen Inhalte kurz zusammenfassen. Ein umfangreiches Glossar ergänzt die Ausführungen.

Jetzt bereits in der 10. Auflage! Der Inhalt wurde aktualisiert und vollständig überarbeitet. Um langfristig erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen sich selbst, ihre Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen immer wieder erneuern. Daher wurde ein neues Kapitel zum Innovationsmanagement aufgenommen. Jedes Kapitel verfügt nun außerdem über einen Abschnitt zur Digitalisierung, der für das jeweilige Themengebiet anschaulich zeigt, wie digitale Technologien die Funktionen, Prozesse und Gegebenheiten verändern.

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Dieses Lehrbuch gibt eine kompakte und sehr gut verständliche Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. Jedes Kapitel verfügt nun außerdem über einen Abschnitt zur Digitalisierung, der für das jeweilige Themengebiet anschaulich zeigt, wie digitale Technologien die Funktionen, Prozesse und Gegebenheiten verändern.

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Grundlagen und Rahmenbedingungen.- Gesellschaftliches, wirtschaftliches, rechtliches und technologisches Umfeld.- Strategische Planung.- Organisation.- Beschaffung und Materialwirtschaft.- Produktionswirtschaft.- Absatzwirtschaft.- Finanzwirtschaft.- Controlling.- Personalwirtschaft.- Innovationsmanagement.- Internationale Unternehmenstätigkeit.- Glossar.

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Dieses Lehrbuch gibt eine kompakte und sehr gut verständliche Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. Es macht in didaktisch einprägsamer Form mit den Grundbegriffen sowie den wichtigsten Problemen der Betriebswirtschaftslehre und ihrem Denken vertraut. Jedes Kapitel enthält Lernziele, die die jeweiligen Inhalte kurz zusammenfassen. Ein umfangreiches Glossar ergänzt die Ausführungen.

 

Jetzt bereits in der 10. Auflage!

Der Inhalt wurde aktualisiert und vollständig überarbeitet. Um langfristig erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen sich selbst, ihre Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen immer wieder erneuern. Daher wurde ein neues Kapitel zum Innovationsmanagement aufgenommen. Jedes Kapitel verfügt nun außerdem über einen Abschnitt zur Digitalisierung, der für das jeweilige Themengebiet anschaulich zeigt, wie digitale Technologien die Funktionen, Prozesse und Gegebenheiten verändern.

 

Der Inhalt

Grundlagen und Rahmenbedingungen

Gesellschaftliches, wirtschaftliches, rechtliches und technologisches Umfeld

Strategische Planung

Organisation

Beschaffung und Materialwirtschaft

Produktionswirtschaft

Absatzwirtschaft

Finanzwirtschaft

Controlling

Personalwirtschaft

Innovationsmanagement

Internationale Unternehmenstätigkeit

Glossar

 

Die Autoren

Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfgang Weber war Gründungsdekan der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Hamburg und hatte an der Universität Paderborn einen Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft inne.

Prof. Dr. Rüdiger Kabst ist Inhaber des Lehrstuhls für International Business und Leiter des Technologietransfer- und Existenzgründungs-Centers (TecUP) an der Universität Paderborn.

Prof. Dr. Matthias Baum ist Inhaber des Lehrstuhls für Entrepreneurship an der Universität Kaiserslautern.

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Grundbegriffe und Probleme der Betriebswirtschaftslehre Lernziele mit Zusammenfassung der Kapitelinhalte Umfangreiches Glossar zu den wichtigsten Begriffen Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Produktdetaljer

ISBN
9783658182519
Publisert
2017-11-09
Utgave
10. utgave
Utgiver
Vendor
Springer Gabler
Høyde
240 mm
Bredde
168 mm
Aldersnivå
Upper undergraduate, P, 06
Språk
Product language
Tysk
Format
Product format
Heftet

Biographical note

Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfgang Weber war Gründungsdekan der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Hamburg und hatte an der Universität Paderborn einen Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft inne.

Prof. Dr. Rüdiger Kabst ist Inhaber des Lehrstuhls für International Business und Leiter des Technologietransfer- und Existenzgründungs-Centers (TecUP) an der Universität Paderborn.

Prof. Dr. Matthias Baum ist Inhaber des Lehrstuhls für Entrepreneurship an der Universität Kaiserslautern.