Hochkarätige Experten vermitteln Hintergründe und viele praktische Beispiele für ein umfassendes Gesundheitsmanagement für Führungskräfte. Was für ein neues Denken in Bezug auf Gesundheit ist erforderlich, um auf Dauer den Verantwortungen in Beruf, Familie und Gesellschaft mit Freude und Zufriedenheit begegnen zu können?

Perspektive Leib - Körperliche Gesundheit.- Perspektive Geist - Kognitive Gesundheit.- Perspektive Seele - Spirituelle Gesundheit.- Perspektive Organisation.- Fortschrittsfähige und gesunde Arbeitswelten.

Hochkarätige Experten vermitteln Hintergründe und viele praktische Beispiele für ein umfassendes Gesundheitsmanagement für Führungskräfte. Das Buch zeigt, wie Sie mit Executive Health den Erfolg Ihres Unternehmens sichern.Wie gelingt es Führungskräften, in einer digitalisierten Welt sich radikal veränderten Anforderungen erfolgreich zu stellen und dabei auch langfristig gesund zu bleiben? Was für ein neues Denken in Bezug auf Gesundheit ist erforderlich, um auf Dauer den Verantwortungen in Beruf, Familie und Gesellschaft mit Freude und Zufriedenheit begegnen zu können? Die Autoren zeichnen ein holistisches Bild  von Gesundheit, berichten von ihren Erfahrungen und ermutigen zu einem proaktiven, eigenverantwortlichen Umgang mit Führungskräfte-Gesundheit.Der Inhalt ·         Gesundheit als strategische Führungsaufgabe ·         Gesundheit gesamtheitlich sehen – Leib, Seele und Geist·         Medikamenten- und Substanzmissbrauch im Management·         Stress und dessen Auswirkungen auf die Gesundheit·         Umgang mit Burnout und Parkinson·         Achtsamkeit, Zen und christliche Prinzipien im Managementalltag·         Resilienz und der Sinn der SinnsucheDer HerausgeberDr. Peter Becker, geschäftsführender Gesellschafter des Beratungsunternehmens Steinbach & Partner Management Consultants in Nürnberg, berät Unternehmen bei der Besetzung nationaler und internationaler Führungspositionen und begleitet als Executive Coach Führungskräfte bei der Bewältigung unterschiedlichster Aufgaben.

“... Das Buch lässt renommierte Mediziner, Psychologen, Berater und auch Betroffene zu Wort kommen und bietet eine Fülle von Anregungen, sich als Führungskraft mit dem Thema zu beschäftigen.“ (In: PERSONALintern.info, Jg. 11, Heft 36, 4.September.2015)

Konzepte, Erfahrungen und Empfehlungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Verantwortung der Führungskräfte für das Betriebliche Gesundheitsmanagement Mit Best-Practice-Beispielen und Erfahrungsberichten Includes supplementary material: sn.pub/extras