I denne boka utforsker forfatterne hvordan den vanlige arbeidsplassen
kan brukes både som middel og mål for inkludering av mennesker som
av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet. Inkluderingskompetanse
gir gjennom 18 bidrag en innføring i bruk av metoder for tett
samarbeid med arbeidsgivere og arbeidssøkere for å oppnå en vanlig
ansettelse, tilrettelegging av arbeidsoppgaver på arbeidsplassen,
veiledning og oppfølging av både arbeidssøkere og arbeidsgivere.
Denne systematikken er kjernen i inkluderingskompetansen og er også
kjent under betegnelsen Supported Employment (SE) og «place then
train». Virksomheter har ikke alltid den kunnskapen som trengs for å
tilrettelegge jobber og arbeidsoppgaver for mennesker med store
bistandsbehov. Hjelpeapparatets kompetanse og ansvar må derfor rustes
opp. Inkluderingskompetanse i NAV og i andre deler av
støtteapparatet, det vil si å utdanne jobbspesialister med
ferdigheter i metodisk bruk av den ordinære arbeidsplassen, vil bidra
til å styrke motivasjon og mestringsevne, jobbresultat,
jobbfastholdelse, karriereutvikling, selvforsørgelse, tilfriskning og
livskvalitet, hevder forfatterne. .Anmeldelse av
Inkluderingskompetanse i Fontene Les anmeldelse av
Inkluderingskompetanse i Psykiskhelsearbeid
Les mer
Produktdetaljer
ISBN
9788205571396
Publisert
2022
Utgave
1. utgave
Utgiver
Vendor
Gyldendal akademisk
Språk
Product language
Norsk
Format
Product format
Digital bok
Forfatter