Angst er energi som - hvis forholdene legges til rette - kan brukes som en konstruktiv kraft. Angst er også et av de mest sentrale begrepene i psykologien og en viktig følelse i alt endringsarbeid. Likevel snakkes det lite om angst i organisasjon og ledelse. Denne boken fra 2012 både presenterer teori og gir eksempler på hvordan angsten fremtrer i forskjellige situasjoner hos ulike mennesker. Forfatteren deler rundhåndet av sine egne erfaringer og refleksjoner. Det er det friske i angsten det handler om, om gruppepsykologi og kommunikasjon. Boken henvender seg til alle som vil ha et nytt perspektiv på egen angsterfaring, til mennesker som vil bli tryggere, til ledere, personalansvarlige og konsulenter som ønsker å forstå og forbedre det mellommenneskelige samspillet. Ikke minst retter den seg mot studenter i økonomisk-administrative utdanninger, psykologi og pedagogikk. Denne fjerde utgaven av boken er gjennomgående og grundig revidert.