Boken gir en grunnleggende innføring i kollektivrettslige regler og en bred og detaljert behandling av individualrettslige regler. Den dekker temaer fra hele arbeidsforholdets gang, fra etablering av arbeidsforholdet til arbeidsforholdets opphør. Dette omfatter blant annet: arbeidstaker- og arbeidsgiverbegrepet, arbeidsgivers styringsrett, reglene om kollektive tvister, arbeidskamp og tariffavtaler, ulike ansettelsesformer, som fast/midlertidig ansettelse, heltid/deltid og innleie, vern mot diskriminering, arbeidsmiljø, arbeidstid og ferie, ytringsfrihet og varsling, lojalitetsplikt og konkurransebegrensende avtaler, virksomhetsoverdragelse, permittering, oppsigelse og avskjed. Denne fjerde utgaven er oppdatert med senere tids lovendringer knyttet til blant annet arbeidstakerdefinisjonen, kravene til den skriftlige arbeidsavtalen, reglene om innleie og arbeidsgiverplikter i konsernforhold. Nye avgjørelser fra Høyesterett og ny litteratur er også integrert i fremstillingen. Boken er ajourført per 1. juni 2024.