Boka har et helhetlig blikk på arbeidsmiljø og HMS, og forfatteren
har valgt å bygge opp stoffet langs en rød tråd spunnet rundt
aspektene integrasjon, problemløsning og utvikling. Arbeidsmiljø og
HMS-arbeid er et stort område. Det har et bredt faglig spenn, og det
er regulert gjennom et omfattende regelverk. Ikke minst er
variasjonene ute i virksomhetene store når det gjelder både
arbeidsmiljøet og HMS-innsatsen. Denne boka har et helhetlig blikk
på arbeidsmiljø og HMS, og forfatteren har valgt å bygge opp
stoffet langs en rød tråd spunnet rundt aspektene integrasjon,
problemløsning og utvikling. Integrasjon innebærer at HMS er vevd
inn i bedriftsorganisasjonen. Kulturen, omgangstonen og samarbeidet er
godt, og ledere og ansatte ser arbeidsmiljøaspekter ved alt de gjør.
I en virkelig verden greier vi ikke å integrere arbeidsmiljø i den
grad at vi unngår ethvert arbeidsmiljøproblem. Avvik - som dette
også kan kalles - vil forekomme, og vil kreve problemløsning. Mens
problemer er noe vi vil unngå og forsøker å løse, er mål noe vil
oppnå og dermed forsøke å utvikle oss mot. Derfor er utvikling et
sentralt stikkord for HMS-innsatsen. Boka har en samfunnsvitenskapelig
innfallsvinkel. Det er i første rekke organisasjonssosiologi og
organisasjonsteori som er grunnlaget for teksten. Forfatteren
formidler den forståelsen som er nødvendig for å utvikle et godt
HMS-arbeid, snarere enn å fordype seg i det teoretiske grunnlaget.
Les mer
Produktdetaljer
ISBN
9788205574717
Publisert
2022
Utgave
2. utgave
Utgiver
Vendor
Gyldendal akademisk
Språk
Product language
Norsk
Format
Product format
Digital bok
Forfatter