Det snakkes og skrives så mye om ledelse og ledere. Og hvor viktig det er med god ledelse, teamwork og endringsvilje. Vår økende kunnskap om ledelsesprinsipper og hva som motiverer mennesker har utvilsom økt vår effektivitet og ført til stor velstandsvekst. Men det har også ført med seg negative konsekvenser. Utbrenthet og stress rammer svært mange mennesker og mange faller ut av et arbeidsliv der effektivitetsjaget er stort. Christian Ørsted viser i denne boken hvorfor moderne ledelse kan være livsfarlig ledelse. Han avdekker mytene om motivasjon, anerkjennelse, personlig utvikling og teamwork. Livsfarlig ledelse viser hvorfor slike myter kan føre folk over kanten, hvor de setter moral og helse over styr for å nå mål og deadlines, og hvorfor 37-timers uken er en illusjon. Ledelse som fagfelt har vokst enormt de siste hundre årene. Forskningen har gitt oss mye kunnskap. Men gapet mellom det vi vet fra forskning og det som skjer i praksis er ofte stort. Troen på ledelse er både en ideologi og en blomstrende konsulentindustri. Det er motebølger som kommer og går. Ledelse er uløselig knyttet til spørsmål om makt og status. Ledelse berører oss alle og det er alt for viktig til å overlate bare til ledere. Cathrine Moestue har skrevet forordet til den norske utgaven samt bidratt med tilrettelegging for norske forhold. Moestue er organisasjonspsykolog og jobber som høyskolelektor ved Markedshøyskolen.]]>