Ledere er sinker på teknologi, ifølge Jan Kristian Karlsen, som forsker på moderne arbeidsformer. Han mener at mange organisasjoner er på villspor i bruken av ikt.

- Lars Kristian Solem, Dagens Næringsliv

Her må de legge mobilen i hylla når de kommer på jobb. Er mobilen en tidstyv og dreper den effektiviteten?

- Ingvild Sagmoen, E24

Arkitektene er for sterke i troen på at arkitektur former våre arbeidsvaner på en god måte, mener kronikkforfatteren.

Forskerforum

Se alle

«Jan Kristian Karlsen tilfører verdifull kunnskap til både forskning og praksisfeltet gjennom sin lange og brede erfaring om fleksible arbeidsformer. Et av hans viktigste bidrag er fokuset på evidensbaserte analyser, og at han gir fokuset på produktivitet og effektivitet en sentral plassering. Han kombinerer også både kvantitative og mer kvalitative vurderinger. Et annet særtrekk i hans bøker er fokuset på tid, og dette henger godt sammen med fokuset på produktivitet.»

- Svein Bergum, Handelshøgskolen Innlandet

Arbeidslivet er i endring. Gamle mønstre brytes opp. Mobilitet og fleksibilitet brer om seg.

- Jan Kristian Karlsen, Ledernytt

Det er godt dokumentert at brukere av åpne kontorlandskap er mer misfornøyd enn ansatte som sitter i åpne landskap. Her er fem råd til ledere.

Estate Media

Hvilke utfordringer står arbeidsgivere og deres kunnskapsarbeidere overfor, og hvordan kan disse utfordringene løses? Arbeidsdagen er i endring. Gamle mønstre brytes opp. Kravene til konkurransekraft øker. Mobilitet og fleksibilitet brer om seg. Skillet mellom arbeid og fritid blir mer utydelig. Bruk av tiden endres. Effektive og gode arbeidsdager vil kreve at kunnskapsarbeidere og ledere mestrer arbeidsmåter som er tilpasset den nye virkeligheten. Imidlertid handler det også om rammebetingelser i samfunn og arbeidsliv, hvilke løsninger og ordninger den enkelte virksomhet tilbyr sine ansatte, og hvordan de ansatte bruker betingelsene. I Tid til arbeid – tid til overs belyser forfatteren viktige forhold som fremmer og hemmer produktivitet i kunnskapsorganisasjoner. Fremstillingen er basert på internasjonal og nasjonal forskning og analyse, og på forfatterens erfaring og tallmateriale. Boken retter oppmerksomheten mot følgende temaer: hvordan skape effektive arbeidsdager hvordan fysisk utforming av arbeidsplassen påvirker effektiviteten hvordan forholdet mellom IT-systemer og organisering ofte er underkjent i dagens arbeidsliv hvordan generasjonsspenninger vil prege framtidens arbeidsliv hvordan ledere i kunnskapsbedrifter kan balansere egne behov og medarbeidernes behov for lederskap i et fleksibelt og krevende arbeidsliv ]]>
Les mer
Ledere er sinker på teknologi, ifølge Jan Kristian Karlsen, som forsker på moderne arbeidsformer. Han mener at mange organisasjoner er på villspor i bruken av ikt.

Produktdetaljer

ISBN
9788202394868
Publisert
2015-08-31
Utgave
1. utgave
Utgiver
Vendor
Cappelen Damm Akademisk
Vekt
396 gr
Høyde
240 mm
Bredde
173 mm
Dybde
12 mm
Aldersnivå
Voksen
Språk
Product language
Bokmål
Format
Product format
Heftet
Antall sider
193
Sjanger
Faglitteratur