Boken følger en normalsyklus for et arbeidsforhold, fra ansettelse til opphør. Forfatterne tar for seg spørsmål knyttet til utlysning, ansettelse, midlertidig ansettelse, innleie, prøvetid, arbeidstid, lønn, sykepenger, permisjoner, ferie, likebehandling, arbeidsmiljø, trakassering, personvern og yrkesskade. Endringer i og avslutning av arbeidsforholdet, herunder spørsmål knyttet til oppsigelse, avskjed, suspensjon, omorganisering, nedbemanning, permittering, outsourcing, virksomhetsoverdragelse og sluttavtaler, er viet stor plass. Boken fremstiller også reglene om arbeidstakernes medbestemmelsesrett og gir en oversikt over de viktigste sidene av den kollektive arbeidsretten. Spørsmålene illustreres av et rikt utvalg dommer og andre avgjørelser.«Arbeidslivets spilleregler» er opprinnelig skrevet av advokatene Nils H. Storeng, Tom H. Beck og Arve Due Lund i Advokatfirmaet Storeng, Beck og Due Lund (SBDL). Rettsfeltet er i stadig utvikling, i stor grad som følge av rettslig påvirkning fra EU. Boken foreligger derfor nå i femte reviderte utgave, hvor kapittelinndelingen er noe annerledes enn tidligere, samtidig som den pedagogiske fremstillingen i tidligere utgaver er beholdt. Boken er oppdatert med lovendringer og rettspraksis og er ført à jour per utgangen av november 2019.]]>