Denne boka beskriver de viktigste faktorene man må ta hensyn til når man skal planlegge og sette opp arbeidstidsordninger og arbeidsavtaler. Boka gir også en innføring i hvordan viktige arbeidstidsspørsmål er behandlet i lov- og avtaleverk, og hvilken betydning de kan ha i den politiske debatten og i arbeidet med tariffspørsmål. Gode og helsefremmende arbeidstidsordninger handler om å se flere forhold i sammenheng. I første rekke handler det om: - helse og forebyggende tiltak mot uhelse - arbeidsmiljøfaktorer - lov- og avtaleverk - rutiner for planlegging og oppsett av arbeidsplaner - rutiner for godkjenning av vaktplaner - planlegging med tanke på mulige avvik - forståelse av ulike ord og uttrykk